HubbExperts Le réseau d’expertise et d’influence réservé aux décideurs
1/ je viens de recevoir 1 assignation a comparaître pour le 29/01 d’une salariée et une contestation d’un licenciement économique d’une autre salariée.
Quels sont mes risques?
Pouvez vous me donner la marche à suivre? Dois répondre au courrier?
2/ je vais embaucher une collaboratrice à 1/2 temps. Serai-je contraint de modifier son contrat de travail avec les nouvelles dispositions législatives concernant le temps partiel ?
